【応募資格】◎必須条件
・企業広報ツール（社内報・会社案内・採用ツール等）または、雑誌・カタログ・販促ツール等のデザイン実務経験3年以上
・InDesign実務経験2年以上

◎歓迎スキル
・冊子のデザイン経験

【業務内容】■「日本一のインナーブランディング企業」を目標に、第二創業期メンバーを募集中■
最主力商品かつ売上の好調な「社内報」をベースとしたビジネスに加え、新規ビジネスの立ち上げも視野に入れながら、より多くのクライアントの様々な課題やニーズにお応えできるよう、即戦力として活躍いただける仲間を積極的に募集しております。少数精鋭かつ急成長中の当社だからこそ、ご自身のやる気次第で様々な案件にチャレンジいただくことが可能です。

また、「日本一のインナーブランディング企業」を目指している当社だからこそ、新たに仲間に加わっていただく方にも”glassy”で働く事を楽しんでいただきたい。
成長途中の企業であるがゆえの未整備な部分は多々ありますが、それをも楽しみながら、社員全員で働き甲斐のある会社を創っていきたいと考えています。
クライアント企業のブランド力を最大限に引き出し、事業の成長に貢献したいと考える私たちとともに「インナーブランディングの達人」を目指してみませんか？

現在の人員構成が、20代の女性と40代の男性に偏っています。
業務内容:クライアント企業の社内報／会社案内／採用ツールなどを中心とした
エディトリアルデザイン・グラフィックデザイン（冊子物が中心）

紙媒体デザインを中心に、ディレクターが策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、
最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。

オペレーション業務も伴うためエディトリアルの要素が強いのですが、グラフィック要素も
取り入れていきながら、お客様に喜んでいただけるクリエイティブを創っていきます。

◎業務の進め方
・現時点の当社の主力商品は「社内報」となっており、ご入社後は社内報（紙媒体）の
デザインを中心にご担当いただきますが、会社案内や採用ツールなどのデザインを
お願いすることもあります。
・社内報は年に複数回（隔月や四半期毎など）発行される企業が多いため、
紙面構成を大別すると特集ページと連載ページの2種類となります。
→特集ページは、毎号新たに企画していくためデザイン要素が高いページとなります。
→連載ページは、毎号連続性を持った企画ページとなるため、
ある程度デザインフレームが決まっている中でデザインを仕上げていくページとなります。
・社内報のデザインを丸ごと１冊お願いする場合もありますが、
多くの場合は１冊をデザイナー２～３名で分担してデザイン制作を行うことになります。
・どの社内報（またはページ）をご担当いただくかは、デザイナーチームのマネジャーが
その時々の業務のボリュームを把握・調整しながら決定します。
・社内にオペレーターはおりませんので、
デザイナーが「デザイン制作～組版～データ入稿」までの工程を担当します。

◎業務のやりがい
・ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。
営業やディレクターとともに、案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとして
プロジェクトに参加することも可能です。
・自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、
社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。
しかしながら、業界を代表するような大手企業や有名企業に勤める多くの方々が読者であり、
社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できるという醍醐味を
味わっていただけると思います。
・社内報に掲載する素材（写真画像やテキスト）は、約7割がお客様から
ご支給いただくものとなります。
プロの手が加わっていない素材を、クライアント企業のテイストに合わせて
いかに魅力的表現していくかが、プロのデザイナーとしての腕の見せ所です。
「限られた素材を使って、より読者の印象に残るデザインを創る」という
難易度が高い仕事になりますが、これまでのご経験や新しく柔軟な発想を元にステキな誌面や
Webデザイン創りをお願いいたします。

《使用ソフト》
■OS：Mac
■ソフトウェア：InDesign/Illustrator/Photoshop

【勤務地】東京都

【雇用形態】正社員

【年収】400万～600万

【業種 / 従業員数】プロダクション（開発・制作）／30名

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