【応募資格】▼必須経験
・イベント業界で１年以上の経験

【業務内容】業務内容:アーティストのカウントダウンイベントや国民的アイドルグループの握手会、
プロスポーツチームのファンクラブイベント、大型テーマパークの大規模イベント等々、
「（若者を中心とした）スタッフがやりがいを感じることのできるイベント」の
コーディネーションをご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
大勢のスタッフをまとめ、人間的にも大きく成長できる仕事で、
同じものが存在しない為、それがイベント運営の面白さと難しさがあり、
やりがいある仕事を提供することがミッションです。

・提案・商談
企業が企画、主催するイベントやプロモーションの運営を受託します。
取引先は主に、イベント企画会社やイベント運営・制作会社、
イベント主催者、メディア各社となっております。

既存、新規顧客を問わず、電話アプローチの後、
顧客先を訪問し、今後のイベント予定を聞きながら商談を開始します。

新規の場合は、イベント運営に特化している実績や
ノウハウをアピールして、どちらの場合も、
顧客がどのようなイベントを実現したいのか、
イベント全体の内容をしっかり把握しておきます。

・イベント準備
社内のコーディネーターにイベント内容を伝達し、
求められるスキル、スタッフの手配、機材や道具の調達を、
チームで仕事を進めていきます。

当日、うまくイベントを運営できるように、
営業担当自身がスタッフの人選や研修に関わることもあります。

・イベント当日スタッフへの指示や進捗管理を行い、
スムーズな運営を目指します。
終了後はクライアントをフォローし感想を聞き、
新たなニーズを掘り起こし、スタッフへ感想を聞きます。

同社の営業は、イベントの全工程に関わるので、
イベントの全容を学ぶことができます。

▼魅力
これから事業を拡大していくため、
早くに幹部候補になれるチャンスがあります。
新卒3年でマネージャーになった方もおり、
働き方に縛りがほとんどありません。

▼東京、大阪、名古屋各拠点で同時募集。

【勤務地】大阪府

【雇用形態】正社員

【年収】420万～万

【業種 / 従業員数】プロダクション（開発・制作）／54名

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