【応募資格】◎必須スキル
・組織での部長経験（部下の評価経験必須）
・10～15名の組織マネジメント経験
・Web（サイト、HP）のデザインもしくはディレクション経験

◎歓迎スキル
・UI／UXデザインの知見
・常駐社員のマネジメント経験

・裁量が大きい仕事をしたい方
・会社のコアメンバーとして活躍したい方
・会社を大きく成長させる一員になりたい方
・世の中にインパクトを与える仕事をした方

【業務内容】業務内容:新設する新デザイン組織（WEBデザインチーム／約20名）のマネジメントをご担当いただきます。

◎具体的な業務
・組織のミッション、戦略、方向性の構築
・約20名のマネジメント（既存メンバー13名なので、ご自身の戦略に応じて拡大をしていって下さい）
・予算管理、工数管理
・新規案件創出
・新メンバーの採用

現在、WEBデザイナーはシステムエンジニアと同組織に所属しておりますが、
企業の拡大をするにあたり、別部署としてWEBデザイナーの専門組織を立ち上げ予定です。
その新たな組織を担う組織マネージャーとして未来を見据え、方針を決定し、
組織を活性化を目指していただきます。

また、当募集は、更なる事業、組織の拡大に向けた幹部候補としての募集となりますので、
ゆくゆくは経営幹部として新規事業の立ち上げ等、皆さんの「やりたい」にどんどん挑戦いただきます。

＜今まで着手した案件例＞
・国内大手キャリアのスマートフォン向けARアプリ開発
・国内大手キャリアと共同開発IoTアプリのデザイン制作
・自動車教習センター向け運転免許試験用EラーニングWEBアプリ開発
・金融機関向け口座開設申込アプリ開発
・大手航空会社のCAや社員向け業務アプリ開発
・大手予約サイトのサイト・アプリの機能追加
（会員数2,000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発）
・歯科医師向けシステムのUI／UX改修
・各企業WEBサイトの制作

【勤務地】東京都

【雇用形態】正社員

【年収】600万～1200万

【業種 / 従業員数】プロダクション（開発・制作）／120名

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