【応募資格】■必須条件
・グラフィックデザイナー　5年以上
※広告・プロモーションに関する制作物経験（マス広告、OOH・チラシ・SPなど）

■歓迎条件
・マス/OOHの経験
・WEB・映像の経験
※JR東日本企画の案件でマス広告、交通広告が多い為。
またグラフィックだけでなくWEB・映像・SPも多種多彩でバランスよくやっている為。

・企画/アイディア力
※当社は新卒の1年目からアイディア出しに参画しているので、企画・アイディア力があるデザイナーがいる環境の為。

【業務内容】■このポジションの魅力
・WEB、グラフィックチームとは別れていないので、全部両面で出来る。
※デザイナー全員、グラフィック・WEBデザイン両方をやってもらいます。また映像のコンテも。

・社内にコピーライターが4名おり、デザインだけでなくコピーライターとともに企画をつくりあげていける。
※案件の9割以上が企画アイディアから参画しています。企画力の高さが、他制作会社と違うところ。

・クライアントが多種多彩で、媒体も多様で色々な経験が積める。
※チーム制に分かれていなくて、AD・デザイナーのコンビの毎案件ごとに変わるので、同じクライアントばかりにならず多種多彩な経験が積めます。

■仕事内容
デザインの企画段階から案件に参加し、実際の制作～納品までワンストップで案件に関わっていただきます。
同社のクライアントの業種は多種多様です。
お得意先ごとのチームを組んでいないので、多彩なクライアント、多彩な媒体の制作に関わることができます。

≪制作物・メディアとその割合≫
グラフィック：WEB：映像6：3：１

グラフィック…交通広告、ポスター等の印刷物（稀に新聞・雑誌広告、カタログ、学校案内）。
WEB…キャンペーンサイト、LPが主。
※コーディング・システムは、WEBディレクターが外部パートナーに発注しています。

映像…トレインチャンネル、WEB動画、サイネージなど。

■担当クライアント
広告代理店各社が７０％、直クライアントが３０％。
広告代理店各社は、JR東日本企画がメイン。たまに電通、東急エージェンシー、大広など。
直クライアントは、モランボン、養命酒、JINS、JAXAなど。

業種はアパレル・食品・医薬品・車・鉄道・商業施設・不動産などフルジャンルくらいやっています。

■会社の雰囲気
社長の物腰が柔らかく、親しみやすいです。
それもあってか会社の雰囲気が良く、離職者が少なく定着率が高い環境です。

■社内クリエイターの人数と年齢構成
デザイナー/AD16名（男女比4：6）
コピーライター/プランナー４名（全員男性）
プロデューサー２名
WEBディレクター１名

平均年齢35歳前後
デザイナ―/ADだと55歳が最年長（取締役）

■採用背景
欠員補充。
（退職者が6.7年でていなかったが、昨年独立した社員や、事業会社のデザインチーム立ち上げに引き抜かれた社員が出て、複数退職が出た為）

最後の中途採用したのが6.7年前。それ以降は毎年新卒を1－2名採用。

【勤務地】東京都

【雇用形態】正社員

【年収】450万～600万

【業種 / 従業員数】プロダクション（開発・制作）／23名

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